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小型企業成功的秘訣有哪些?

作者: 寧波注冊公司-愛尚機構
發布時間: 2020-10-28
點擊次數: 128
  撰寫商業計劃書,任何商業計劃書
 
  您有一種激情,并且想成為自己的職業。但是,無論您對小型企業有多熱情,除非您制定了如何啟動和運營該企業的計劃,否則它不會成功。
 
  只要涵蓋幾個基本要點,計劃的時間長短或詳細都無所謂。大多數成功的小型企業將需要進行收支平衡分析,利潤損失預測和現金流量分析。現金流量分析尤為重要,因為您可能會出售像烤餅這樣的產品,但是如果六個月都沒有給您付款,您仍然可能會用光錢并且不得不關門。
 
  商業計劃是必不可少的,因為它使您可以在開始保持業務之前嘗試紙上業務戰略。
 
  確定如何賺錢
 
  畢竟,利潤是任何成功的小型企業的最終目標。您應該檢查企業的支出(租金,材料,員工薪酬等),然后弄清楚您需要出售多少來支付這些成本并開始產生利潤。這稱為收支平衡分析。
 
  盡可能多地用自己的錢開始
 
  許多小企業主完全通過貸款來支付啟動費用,并期望他們將開始用新業務的利潤來償還貸款。然而,新業務可能需要數月或數年才能產生利潤,而貸款支付確實可以成為剛起步的公司的瓶頸。
 
  如果您可以在開門前自己積save盡可能多的啟動資金,則將有助于確保貸款不會減少您的新業務。另外,請記住,如果您的業務不如您最初計劃的那么成功,貸方就有外部機會致電貸款或添加不利條款。如果您提供盡可能多的啟動資金,這將減少這種令人討厭的意外事件(這會阻礙您的業務)的幾率。
 
  保護你自己
 
  大多數小型企業是獨資企業或合伙企業。這些類型的公司既好又容易組建,但也會使所有者承擔商業債務和判決的責任。一旦公司的資金耗盡,債權人和判決持有人就可以追逐所有者的個人資產,例如儲蓄賬戶和房屋。
 
  盡管保險可以在某種程度上減少這種責任,但是值得考慮成立公司或有限責任公司(LLC)。這些業務結構將保護所有者免于承擔個人責任,但是還有更多與之相關的規則和要求。
 
  從小開始
 
  每個人都希望自己的小企業在多個地點,很多員工和大量收入下取得成功,但是您必須學會走路后才能跑步。剛開始時不要分散自己或花費太多,特別是如果您的收入可能需要一段時間才能趕上您的野心。
 
  從小做起,您可以確保自己能夠克服與經營小企業相關的不可避免的麻煩。那些從小做起的企業家就可以從錯誤中恢復過來并從中汲取教訓,而無需承擔很多債務。從小做起將幫助您的小企業成長為成功的企業。
 
  保持優勢
 
  有許多種方法可以使您的行業中的其他企業獲得競爭優勢:您可以擁有更好的產品,更有效的制造或分銷流程,更方便的地理位置,更好的客戶服務或對瞬息萬變的市場有更好的了解。
 
  保持競爭優勢的最佳方法是保護您的商業秘密。商業秘密是他人不知道的信息,可為您帶來市場競爭優勢。商業秘密有很多種,只要商業秘密的擁有者采取措施將其保密,商業秘密就會受到法律保護。從標記機密文件到要求合作伙伴和員工簽署保密協議,這些步驟無所不包。
 
  保持競爭優勢的另一種方法是保持主動。如果您知道自己的業務將面臨競爭對手的挑戰或侵害,請不要等待做出反應-提前計劃,您將保持領先。
 
  雇用合適的人
 
  不要只雇用第一個具備所需基本資格的人。尋找具有動力,創造力和適當個性的人,使其在您的行業中與您的業務相適應。然后,一旦找到該人,請善待他們,與他們互動,并確保您創造一個讓他們蓬勃發展并全力以赴的環境。
 
  確保創建正確的員工關系
 
  許多企業試圖通過雇用獨立承包商而不是全職員工來節省資金。美國國稅局將對那些不認為其為全職雇員而非獨立承包商的工人預扣和繳稅的企業處以巨額罰款。國稅局將根據以下方面來確定工人是獨立承包商還是全職員工:
 
  員工執行對您的業務至關重要的任務
 
  工人只為您的公司工作
 
  工人每周工作40個小時,或將近40個小時
 
  工人會從您那里收到指示和培訓,您可以控制工人的工作方式
 
  此外,一定要建立一個“隨意”與員工的關系。雇主可以出于任何原因解雇自愿雇員,這對于雇員不工作的情況至關重要。有很多方法可以明確表明雇傭關系是隨意的,包括在員工手冊中和通過錄用通知書。不要對員工的任職期限或條件做出任何承諾,因為這些可能會在以后對您產生約束力。
 
  按時支付賬單和稅款
 
  應該不言而喻,但是重要的是償還欠款-特別是在處理IRS時。如果企業主不按時繳納工資稅,那么國稅局可能會對其施加嚴厲的罰款,甚至追究企業主的個人資產。
 
  及時償還定期債務也很重要。如果您因拖欠債務而享有聲譽,那么將來可能很難建立業務關系。另外,如果您能及時償還債務并在產生債務時付清,這將幫助您避免因同時到期幾筆債務而造成的現金流問題。
 
  讓您的業務有個良好的開端:與律師交談
 
  毋庸置疑,企業家戴上很多帽子-但“律師”不應該是其中之一。盡管您必須熟悉會影響業務的法律法規,但有時將細節留給專業人員很重要。為您的企業提供成功的最佳機會:聯系您所在地區的小型企業律師尋求幫助。
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